Passaremos a cadastrar os dados dos funcionários da empresa escolhida. Neste espaço serão colocados todos os dados particulares e também aqueles relativos à sua vida laboral.

Mova o cursor sobre FUNCIONÁRIO e clique em DADOS DO FUNCIONÁRIO.

Aparecerá a tela: FUNCIONÁRIO > DADOS DO FUNCIONÁRIO (como indicado na figura).

Em NOME: digite o nome completo e sem abreviaturas.

Em SEXO, clique na SETA e escolha o sexo do funcionário.

Em IDENTIDADE: escreva o numero da identidade do funcionário.

Em CTPS: escreva o numero da Carteira de Trabalho do funcionário.

Em BR/PDH/NA:  Informe se é portador de deficiência ou não.

Em NIT/PIS/PASEP: Digite o nº do PIS do empregado.

Em REG. REVEZ: Informar se trabalha em regime de revezamento. Ex: 12×36 horas

Em DATA DE NASCIMENTO: digite dia/mês/ano (OBRIGATÓRIO)

Em DATA DE ADMISSÃO: Preenchido ao incluir um exame ADMISSIONAL.

Em DATA DA DEMISSÃO: Preenchido ao incluir um exame DEMISSIONAL Em DATA BASE: Atenção para este item. ESTE ITEM É O QUE CONTROLA TODAS AS CONVOCAÇÕES E PERIODICIDADES DOS EXAMES MÉDICOS E COMPLEMENTARES. APÓS DIGITADO NÃO DEVE SER MUDADO , SOB PENA DE MODIFICAR AS DATAS DAS CONVOCAÇÕES E RECONVOCAÇÕES.

Quando o funcionário estiver cadastrado, a data base será alterada automaticamente no ato do registro de uma consulta ADMISSIONAL.

Quando o funcionário já estiver cadastrado, quando fizer a primeira consulta periódica durante a vigência do contrato, a DATA BASE deverá ser alterada para a data dessa primeira consulta médica.

Em SETOR ASSOCIADO: clique na SETA e escolha o setor já associado na empresa.

Em FUNÇÃO ASSOCIADA: Clique na SETA e escolha a função já associada na empresa.

Para mudar a função de um funcionário já cadastrado deve-se clicar em SALVAR E MUDAR FUNÇÃO. Após clicar será redirecionado para cadastrar a mudança de função em FUNCIONÁRIO –> CADASTRO DE MUDANÇA DE FUNÇÃO.

Em STATUS: ATIVO

Em OBSERVAÇÃO: digite se necessário algo a respeito desse empregado.

Em seguida mande SALVAR, em destaque de amarelo na figura.